奥仪是您施展聪明才智的广阔舞台

公司已建成完善的培训网络,建立了岗前培训、在职培训、脱产培训与自我培训开发于一体的全方位、多层次的培训管理体系,建立了“一专多能”的员工培训机制和“师带徒”的培养机制。

公司坚持内部培训和外部培训相结合、理论培训和工作实践训练相结合的方式,创建了奥仪内部讲师团,为人才的培养提供了平台,使员工与企业共同成长。

公司积极鼓励员工自学成才,不仅给予学费补贴,而且还从学习时间、学习场地、工作实践等方面均给予大力支持,同时公司积极引导员工不仅要从书本中学习,更要在工作实践中学习,要“学中干,干中学”,同时还要向别人学习,以满足个人和企业发展的需要,从而全方位提升员工的综合素质。

 


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